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做好软件测试不是靠编程，而是靠的是严禁的作风，慎密的逻辑思维，适合的测试流程。
当然有编程能力更好了，但是只要分工明确，良好的测试案例，丰富测试经验，即使不会编程 也是可以做好测试的 。
这才是正解，其实总认为测试要会编程的人有两种：
一种是君子太器了，总停在器物层面，忘记了编程只是对工具的高效使用，也只是整个测试大环境中的一个螺丝钉，用个形像的比方，一个很牛P的开发人员，他是一直写代码么?
当然不是，要知道牛P的开发人员一定是有一个核心，说大点儿是设计，说小点儿是算法，有了这个，你再懂什么设计模式，数据库，编程工具，语法，操作系统，办公软件，管理软件，建模软件，这些都是以设计为中心的外围，都是可以在流程中当成螺丝钉被分割出去的。
那么回到测试，测试的核心是什么，是编程么?
你要编程就去当开发嘛，真是的，讨厌，测试的本质是要保证质量，这就要求做测试的核心一定是方法，有了最良好最适合的方法才能保证质量，这个方法就考验出你在测试上的设计方法，由此为了这些方法的高效率与更好实施，你必须也有一个外围，他们是计算机知识(当然也包括编程，但这已经是一个螺丝钉了，有时可能编程都不用)，统计学知识，为了适合的测试方法出现，可能要用到的工程方法，比如时间一紧，可能根据项目测试现状我选择正交测试法，也方便用最少成本做到最大质量保证，有了这些方法，与工序流程，你再看每个工序中，是不是需要编程也提高效率，或者为了战略性原因定制自己的自动化代码库，这些都是在方法的基础上做的，都不过是螺丝钉。
二种则是在步入职业生涯时，一直对代码有一种情节，认为写代码的人牛P，而自己却做不到，所以选择测试这种他以为是简单的工作来做，做的过程中发现原来测试也是可以写代码的，于是就从原来的自卑中解脱出来，并以此为敖，也牛P起来，这其实从一个侧面反应出很多测试人员的自卑心理。
要知道我们做测试是一种职业，他不同于开发，不要动不动就去与开发人员比会不会写代码，不要用别人的职业上的标准当作自己职业的标准，你有见过一个汽车工程设计师因为泡不到MM而自卑，看到赛车手他就眼红，于是放下自己的设计方法，而去与一个赛车手比谁把车开得更快一些，飘移更漂亮一些吗?
说到底，不管是开发中的编码，还是测试中的编码，都是很初级的工作，都不是这个职业链中的高端，高端应该是对设计对方法的研究与创新，甚至引发自己所处职业的一种潮流。
