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早期在软件测试行业还没有发展起来的时候，企业根本就没有软件测试组织，就算微软这样的 大型企业，最初也没有软件测试工程师，后来由于产品的缺陷过多，经常被客户投诉，导致修复缺 陷的成本太高，此时微软意识到测试的重要性。
但当初微软也没有单独的软件测试组织架构，他们 选择一部分开发工程进行测试工作，但效果并不明显。为了尽可能地发现更多的软件缺陷，提高产 品质量，微软就成立了独立的测试组织，并且测试工程师不再是开发工程师，而如今微软的测试工 程师与开发工程师的比例为 2:1，微软测试组织演变的过程其实就是软件测试行业测试组织的演变 过程。现在随着软件外包的发展，国内大多数企业都有专门的测试部门，但还有一些小企业由于资 金问题，没有设立软件测试部门，即使有专门的测试部门，测试工程师也少得可怜，测试工程师与 开发工程师的比例大约是 1:5，甚至更高。
