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学了软件测试后，可以从事的工作岗位多样，既包括软件测试领域内的不同职位，也涵盖了利用软件测试技能转向的相关岗位。以下是一些主要的工作方向：
一、软件测试领域内的职位
初级功能测试：这是软件测试的入门职位，主要负责执行测试用例，验证软件的功能是否符合需求。
中级自动化测试：随着测试技能的提升，可以转向自动化测试，利用自动化测试工具(如Selenium、Appium等)编写和维护测试脚本，提高测试效率。
高级测试开发：这包括测试工具开发、测试用例开发、白盒测试、性能测试/专项测试等。高级测试开发人员不仅需要具备扎实的测试技能，还需要有一定的编程能力，能够开发测试工具或优化测试流程。
测试管理：如测试主管、测试经理等，这些职位不仅要求测试技术能力，还需要具备团队管理、项目协调等管理能力。测试管理人员需要确保测试计划的制定和执行，以及测试结果的准确性和可靠性。
二、利用软件测试技能转向的相关岗位
质量管理：软件测试人员对软件质量有着深入的理解和把控能力，因此可以转向质量管理领域，如质量管理专家或内审员，负责企业或政府机构中的质量管理相关工作。
项目管理：软件测试人员对于软件开发过程有深入的了解，这使得他们有机会成功转型为项目经理。项目管理岗位需要掌握团队管理能力、客户关系管理能力等，这些技能与软件测试人员在测试过程中的协调、沟通经验相契合。
产品经理：软件测试人员通常需要对业务需求有深入的理解，这使得他们转型为产品经理成为可能。产品经理需要多维度思考能力和抽象能力，这些能力在软件测试过程中都有所涉及和锻炼。
技术支持：如果软件测试人员具备一定的技术支持经验和技能，他们可以考虑转向技术支持领域，如技术支持专家，为客户提供技术支持和解决方案。
开发人员：对于同时具备一定编程技能的软件测试人员，可以考虑转向开发领域，如开发工程师，负责开发相关工作。
此外，随着技术的发展和行业的变革，软件测试人员还可以考虑向网络安全测试、新能源汽车车载测试等新兴领域发展。这些领域不仅具有广阔的发展前景，而且需要软件测试人员具备跨领域的技能和知识。
综上所述，学了软件测试后可以从事的工作岗位多样，既有软件测试领域内的不同职位，也有利用软件测试技能转向的相关岗位。在选择职业方向时，应根据自己的兴趣、技能和职业规划进行综合考虑。
