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软件测试培训两个月是否靠谱，这取决于多个因素，包括培训内容、教学方法、学员的背景和基础、以及培训后的实践机会等。以下是对这一问题的详细分析：
培训内容：两个月的软件测试培训通常涵盖软件测试的基本概念、测试流程、测试方法、测试工具等方面的知识。如果培训内容全面、系统，能够帮助学员建立起完整的软件测试知识体系，那么这样的培训是靠谱的。
教学方法：教学方法对于培训效果有着重要影响。如果培训机构采用理论结合实践的教学方式，让学员在掌握理论知识的同时，通过实际操作来加深理解和记忆，这样的培训效果会更好。此外，如果培训机构能够提供一对一的辅导和答疑解惑，那么学员的学习效果也会得到提升。
学员背景和基础：学员的背景和基础对于培训效果也有很大影响。如果学员具备计算机相关专业的背景或者有一定的编程基础，那么他们在学习软件测试时会更容易上手。相反，如果学员没有相关背景和基础，他们可能需要更多的时间和精力来理解和掌握知识。
实践机会：软件测试是一门实践性很强的技能，学员需要通过大量的实践来提升自己的能力。如果培训机构能够提供充足的实践机会，让学员在实际项目中进行测试工作，那么学员的实践能力会得到很大提升。此外，如果培训机构能够推荐学员到企业实习或者就业，那么学员的就业前景也会更加广阔。
综上所述，两个月的软件测试培训是否靠谱取决于多个因素。如果培训内容全面、教学方法得当、学员背景和基础良好、实践机会充足，那么这样的培训是靠谱的。但是，学员在选择培训机构时还需要注意以下几点：
1)了解培训机构的师资力量和教学质量;
2)查看培训机构的历史和口碑;
3)了解培训机构的就业情况和学员反馈;
4)考虑自己的实际需求和预算。
总之，在选择软件测试培训机构时，学员需要综合考虑多个因素，选择适合自己的培训机构。同时，学员也需要在培训过程中认真学习、积极实践，不断提升自己的软件测试能力。
