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手动测试工作做个两三年，基本上就能掌握软件测试需要的大部分知识，如果没有爬到test lead的位置， 很多人就感觉到发展瓶颈了，每天重复测试，学不到东西，很快就会对测试工作失去激情。
学不到东西，技术水平低下，是测试这个行业最大的毛病。
如何突破瓶颈?这个是重中之重。
学会如何跟开发相处?
测试人员必须跟开发人员密切合作， 所以跟开发人员搞好关系是相当重要的。
1. 和开发人员成为朋友。
熟悉了干啥都方便。
2. 不要打扰开发人员
看到开发在聚精会神写代码的时候，千万不要去打扰人家。写代码需要集中精力，如果被打扰，就会中断思考。
3. 集中问问题。
把需要问的问题都总结起来，集中起来问开发，这样能节省大量的时间。
4. 写好Bug，不被开发人员烦。
如果开发人员看到一个Bug 描述不清楚，还无法重现，他肯定会骂测试人员。所以测试人员一定要写好Bug，描述精确，简洁，没有歧义，详细简洁的重现步骤，加截图。
尽量实现自动化
一点要抽时间尽量把自己的测试工作实现自动化，可以节省测试的时间，提高自己的技术水平，也可以避免老是重复测试。
自动化测试VS手动测试
现在很多公司招测试的要求越来越高，很多好公司招senior QA,都要求5年工作经验以上，掌握一门编程语言，有丰富的自动化测试经验。当然自动化测试的待遇也会比手动测试好很多。
自动化是必然趋势， 只会做手动测试的人，以后肯定会失去竞争力。
共勉之……
说了这么多，当然我还有几点建议，而且是有优先级的建议：
1、健康第一，任何时候别牺牲自己的健康;
2、家庭第一，任何时候不要为了工作放弃家庭;
3、趁着年轻多学习;
4、工作为了自己，不是为公司;
5、工作就是工作，也只是工作。
职业发展的酸甜苦辣，人生百态，冷暖自知!我也重新梳理了测试行业，修正了个人发展目标。其间的经验、心得体会、方式方法希望与大家分享探讨，互相帮助，互相勉励，一起共度测试生涯!
