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西安软件测试培训班，软件测试到底哪家强？
先来说说为什么很多人对培训机构不放心，原因更多的是出在了培训行业本身。坑、套路、不靠谱…… 一系列标签贴在了培训机构身上，其实这些一点也不冤枉到培训行业，原因如下：
1、有的培训机构学费超2万+
2、有的培训机构的课程脱离企业太远，和企业做的差距太大，有实操，但不实用。
3、很多培训机构老师17点就下班了，下班后就不管学生了
4、导师教资不明，出自于什么样的教学经历，不能保证是否可以授以很专业的知识点。
5、基本学生学完，就业了之后遇到问题，不会再有机构老师给你解答。没有“售后服务”
我来举几个例子：
很多机构的虚假承诺，在还没在招生成功的阶段就承诺了百分百保证就业，却在合同里买了很多免责伏笔的那种。这类承诺要么不了了之，要么挂羊头卖狗肉，名不副实。比如给你推荐个低薪的打杂工作，就是包就业了，至于你愿不愿意去，那就是你的事了。
有些学生只是上门了解，但某些培训机构就以各种理由、想方设法的要求学生当天交订金，如果学生第二天就反悔这些培训机构就以违约等各种借口，很少会退款给人家。
有些培训机构是不负责的，老师只管一味的教，而完全不Care学生的学习进度和学习情况。他只是机械性的完成一项任务，有时候学生不懂的再去问老师，老师都是爱搭不理，并且一下课后就直接闪人
机构公布的就业数据或真或假，一个培训机机构的学员不可能人人月入过万，企业的钱不是那么好赚的。当然能拿到过万的也有，学习期间付出了别人没有体验过的加倍努力，那拿到高薪的也是理所当然的。
有些培训机构为了在短时间内多招人，节省成本，把课程压缩的很多很快，完全不顾学生的接受能力，对于有技术含量的深度内容干脆不讲或者一笔带过(因为很耗时间呀)，尽可能的提高自己场地的利用率，实行隔天上课，一个教室和一个师资给两个班用。这样的机构，请不要去...
在川石信息培训的方向是以技术能力为基本要求，通过系统化、多维度、实战演练的方式为学员锤炼出扎实的技术实力;再以多种类型的项目为学员提供相关的业务熟悉度;并且在学习和实战过程中，侧重于团队合作，跨工种团队合作以及学员互动的方式，培养学员沟通能力、服从力和主动性。通过这些方法，让川石培养的学员成为企业急需的IT人才。
另外，课程还有配套教材，教案，项目池，视频库。以及多个配套系统，比如在线作业系统，在线考试系统，在线笔记系统，调查问卷系统，班级考勤系统等，所有的更新迭代都是为了保证课程的顺利实施，真实的项目实战。
保障终生就业，这些都是实打实的写进合同里面的。
学习是辛苦的，但为了高收入、为了改变自己的现状选择技能提升虽然不是唯一的出路，但一定是一个明智的选择……
